Απάντηση της διοίκησης του Νοσοκομείου Τρικάλων σχετικά με δημοσίευμα.
Αναλυτικά:
Προς ενημέρωση των πολιτών και κάθε άλλου ενδιαφερόμενου, οι κρίσεις Επιμελητών Ε.Σ.Υ μόνιμου προσωπικού, διέπονται από συγκεκριμένες διατάξεις.
Σε αυτές περιλαμβάνονται κριτήρια αξιολόγησης, αξιολογείται η εμπειρία με 35 %, το επιστημονικό έργο με 25 %, το εκπαιδευτικό έργο με 25 % και η προϋπηρεσία με 15 %.
Αναλυτικότερα στις κρίσεις δίδεται ιδιαίτερο βάρος επιπρόσθετα των άλλων, στην έμμισθη εργασία στο εξωτερικό σε Νοσοκομεία ή σε Ερευνητικά Κέντρα, στην κατοχή διδακτορικής διατριβής, μεταπτυχιακών, επιστημονικών δημοσιεύσεων σε αναγνωρισμένα περιοδικά.
Για την αποκατάσταση της αλήθειας σε σχέση με δημοσίευμα που υπήρξε, αναφέρουμε πως σε κάθε κρίση στο Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων, εφαρμόζεται με αυστηρότητα και ενδελέχεια η υπάρχουσα νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις, για την αξιολόγηση των υποψηφίων.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων