Πανευρωπαϊκή αναγνώριση για τη διοικητική ανασυγκρότηση του δήμου Τρικκαίων

Εκπρόσωπος της Ελλάδας σε διεθνές συνέδριο για τη δημόσια διοίκηση ο Δήμος Τρικκαίων. Πρόκειται για άλλη μια αναγνώριση σε ευρωπαϊκό επίπεδο, και μάλιστα με δράση για καινοτομία στη διοίκηση.

Ο Δήμος επελέγη από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Δημόσιας Διοίκησης, ως εκπρόσωπος της Ελλάδας στο «9ο Συνέδριο Ποιότητας για τη Δημόσια Διοίκηση» που θα πραγματοποιηθεί το διήμερο 15 και 16 Μαΐου 2017 στη Μάλτα. Ο Δήμος Τρικκαίων επελέγη για να παρουσιάσει τις καινοτόμες του ιδέες στον τομέα της οργάνωσης των υπηρεσιών του με βάση τα νέα πρότυπα και δεδομένα.
Ουσιαστικά, επελέγη για τον νέο τρόπο οργάνωσης των υπηρεσιών, μέσω του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, που τη Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2017 εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο.
Κυρίως, για την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών, τη λογική με την οποία αυτή έγινε, τις καινοτομίες και νέες πρακτικές που εφαρμόζει, σε συνδυασμό με την ίδρυση και λειτουργία «Αυτοτελούς Τμήματος Έξυπνης Πόλης (smart city)».
Αυτή η δράση επιβραβεύτηκε από τους Ευρωπαίους και αυτή η δράση θα εκπροσωπήσει τη χώρα μας στο πανευρωπαϊκό αυτό συνέδριο ποιότητας.
Υπενθυμίζεται ότι για να φτάσει στο σημείο αυτό ο Δήμος, εκτός από τα πλείστα όσα προγράμματα και καινοτόμες ιδέες που υλοποιεί, πήρε μέρος σε διαγωνισμό που διεξήγε το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης τον Δεκέμβριο του 2016. Μετείχαν σε αυτόν (με τίτλο «Συμμετοχή δημοσίων υπηρεσιών και παρουσίαση καινοτόμων διοικητικών πρακτικών στο 9ο Συνέδριο Ποιότητας για τη Δημόσια Διοίκηση») δημόσιες υπηρεσίες, υπουργεία, περιφέρειες, Δήμοι. Ο μοναδικός Δήμος που επελέγη ήταν ο Δήμος Τρικκαίων. Και ο δεύτερος επιλεγείς φορέας ήταν η Περιφέρεια Κρήτης. Ακολούθησε η πανευρωπαϊκή αξιολόγηση και η επιλογή του Δήμου Τρικκαίων ως πρωτοπόρου και σε θέματα διοίκησης.
Η νέα πνοή στις υπηρεσίες του Δήμου – άρα και στις υπηρεσίες προς τους πολίτες – δίνεται με βάση δύο πυλώνες:
α) την ανασυγκρότηση των κεντρικών υπηρεσιών (στην έδρα του νέου Δήμου) για την αποτελεσματικότερη άσκηση των αρμοδιοτήτων του Δήμου, και
β) την αποκέντρωση ορισμένων δημοτικών υπηρεσιών (στις έδρες των Δημοτικών Ενοτήτων) για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.

Οι αλλαγές είναι:

Α. Οργανωτικές

Τονίζεται πλέον ότι οι οργανωτικές δομές δεν είναι αυτοσκοπός αλλά μέσον. Έτσι, η σύμπτυξη και δομική αλλαγή που επιχειρείται σε επίπεδο διευθύνσεων και τμημάτων, επιφέρει αντίστοιχα αλλαγές στην αναδιανομή των αρμοδιοτήτων και στις περιγραφές εργασίας των εργαζομένων, με σκοπό την αποφυγή της πολυδιάσπασης και της οργανωτικής δομής σε πολλές ενότητες μικρού μεγέθους.