Αγαπητοί συνάδελφοι, μέλη και φίλοι του ΣΑΣΜΥ:
Με τη λήξη του 2023 ως ΔΣ θέλουμε να μοιραστούμε σκέψεις και ευχαριστίες με την μεγάλη μας οικογένεια, αυτή των μελών του ΣΑΣΜΥ και την ακόμη μεγαλύτερη αυτή των συναδέλφων όλων των κλάδων των ΕΔ.
Είναι χαρά και τιμή για εμάς, ως Διοικητικό Συμβούλιο, να απευθυνθούμε σε εσάς, στέλνοντας σας τις θερμές ευχές μας για το νέο έτος 2024.
Το προηγούμενο έτος αποτέλεσε πεδίο δράσης για το ΣΑΣΜΥ. Με αφοσίωση και προσοχή στα ζητήματα των μελών μας, προσπαθήσαμε να αναδείξουμε προβληματισμούς και να προτείνουμε λύσεις που θα ενισχύσουν το θεσμικό πλαίσιο υπέρ αυτών.
Και το 2024 θα είναι συνέχεια αυτής της προσπάθειας με την δική σας στήριξη.
Τα προβλήματα είναι πολλά, παραμένουν και επιζητούν λύσεις ουσιαστικές με τεχνοκρατικό τρόπο που να ενισχύουν την αξιοκρατία, την ισονομία, την δικαιοσύνη και εν τέλει θα αυξάνουν την πίστη ότι η υπηρεσία στέκεται δίπλα στο ανθρώπινο δυναμικό των ΕΔ και των οικογενειών τους.
Πιστεύουμε ότι έμφαση θα πρέπει να δοθεί από την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία στα παρακάτω θέματα που παραθέτουμε ανά κατηγορία και τα οποία θα αποτελέσουν και πεδίο εκ νέου των διεκδικήσεων μας καταθέτοντας προτάσεις που θα επεξεργαστούμε μαζί σας.
Α. Οικονομικά θέματα
- Ανάγκη νέου δικαιότερου μισθολογίου με τουλάχιστον 15% αύξηση στους βασικούς μισθούς και αρχικό μισθό στον μόνιμο Λοχία τα 1000 ευρώ.
- Αντιμετώπιση του Κόστους Στέγασης με ενισχυμένο πρόγραμμα ανέγερσης κατοικιών και καταβολή επιδόματος ενοικίου σε όσους δεν στεγάζονται σε Στρατιωτικά οικήματα.
- Επαναφορά Επιδομάτων εορτών και αδείας
- Αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης για όλες της ώρες εργασίας.
- Κατάργηση της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης 2% στους Εν ενεργεία στρατιωτκους
- Αναπροσαρμογή Ημερήσιας Αποζημίωσης στο ύψος των 40 ευρώ σε εναρμόνιση με όσα ισχύουν στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
- Αύξηση Αποζημίωσης Σπουδαστών στρατιωτικών σχολών (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ) στο ίδιο πλαίσιο με αυτό των ΣΑ.
- Καταβολή του δικαιουμενου συμπληρωματικού εφάπαξ για όσους αποστρατεύτηκαν το χρονικό διάστημα 2012-2016.
Β. Θέματα σταδιοδρομίας και εξέλιξης – πλαίσιο μεταθέσεων – ασφαλιστικές ρυθμίσεις
- Ενιαίο Σύστημα Βαθμολογικής Εξέλιξης για όλους τους αποφοίτους ΑΣΣΥ που να ανταποκρίνεται στο μορφωτικό τους επίπεδο.
- Επαναφορά του Αποστρατευτικού Βαθμού του συνταγματάρχη για όλους όπως ίσχυε με το προηγούμενο θεσμικό πλαίσιο του 1996.
- Αναπροσαρμογή Κόστους Αναγνώρισης Προϋπηρεσίας στο 6,67% για όσους θέλουν να αναγνωρίσουν την τριετία και έχουν ενταχθεί στις ένοπλες δυνάμεις από το 1990-1995.
- Νομοθέτηση αναγνώρισης μιας επιπλέον 5ετίας για όσους αποδεδειγμένα έχουν υπηρετήσει τουλάχιστον μία πενταετία σε μονάδες εκστρατείας.
- Σταθερό Δεκαετές Πλαίσιο μοριοδότησης για Μεταθέσεις ώστε να μπορεί να υπάρξει οικογενειακός προγραμματισμός και στοχοθέτηση από το προσωπικό.
- Συμβούλια Μεταθέσεων και Ενδικοφανών Προσφυγών υπό το ΓΕΕΘΑ
- Επιστροφή Παράνομων Κρατήσεων από τον ΕΦΚΑ για όσα μέλη μας εργάζονταν ως απόστρατοι το χρονικό διάστημα 2018-2020 και τους έχει παρακρατηθεί το 60% της σύνταξης ενώ έπρεπε να γίνει παρακράτηση του 60% για τις ημέρες που εργάζονταν.
- Τροποποίηση Υπουργικής Απόφασης περί μεταθέσεων με τρόπο που να ενισχύεται ο θεσμός της οικογένειας χωρίς την δημιουργία προβλημάτων στην επιχειρησιακή ετοιμότητα.
Γ. Υγειονομική Περίθαλψη
- Άμεση εκκαθάριση δαπανών υγείας
- Υγειονομική Στήριξη για ειδικές θεραπείες
- Ενίσχυση περιφερειακών Νοσοκομείων με απαραίτητες ειδικότητες
- Ελευθερία Επιλογής Ιατρού για την πρωτοβάθμια βαθμίδα υγείας
- Αύξηση Αποζημιώσεων επί δαπανών οπτικών και για τα τέκνα των στρατιωτικών στα 120 ευρώ.
- Επαναξιολόγηση Κρατικού Τιμολογίου
- Θέσπιση εξειδικευμένου ιατρού εργασίας σε όλους τους σχηματισμούς
- Ηλεκτρονική Διασύνδεση του Εθνικού συστήματος υγείας και με το ΥΠΕΘΑ
- Πληρωμή των χρωστούμενων προς τα στρατιωτικά νοσοκομεία από τον ΕΟΠΥΥ
Δ. Θέματα ΜΤΣ
- Αναθεώρηση υπολογισμού ΒΟΕΑ – τροποποίηση «ΚΥΑ»
- Σύνθεση ΔΣ ΜΤΣ – ενίσχυση εκπροσώπησης αποφοίτων ΣΜΥ
- Αναπροσαρμογή Ποσού στο ΜΤΣ για την αναγνώριση Τέλεσης Γάμου
- Δίκαιη Κατανομή Μεριδίων ΜΤΣ
Ε. Αναβάθμιση ΣΜΥ με την ένταξη της στην ανώτατη βαθμίδα της εκπαίδευσης. Δεν γίνεται να έχει ρυθμιστεί από την κυβέρνηση το θέμα των τριετούς φοίτησης ιδιωτικών κολεγίων , όπου εντάχθηκαν στην ανώτατη βαθμίδα της εκπαίδευσης και να εκκρεμεί η αναβάθμιση των σχολών ΑΣΣΥ τριετούς φοίτησης.
ΣΤ. Εκσυγχρονισμός Ενώσεων Αποστράτων Αξιωματικών ΕΔ. Τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου του εκλέγειν – εκλέγεσθαι τόσο για το ΔΣ της ΕΑΑΣ όσο και για τα τοπικά συμβούλια.
Τέλος θέλουμε να τονίσουμε ότι ως ΔΣ του ΣΑΣΜΥ είμαστε υπερήφανοι για τα μέλη μας, τους αξιωματικούς και τους υπαξιωματικούς που, με επαγγελματισμό, αφοσίωση και υψηλό αίσθημα ευθύνης, προσφέρουν καθημερινά στην ασφάλεια και ευημερία της πατρίδας μας και τους ευχόμαστε το 2024 να είναι μια χρονιά ειρηνική με σταθερότητα και ευημερία για όλους.
Εκφράζουμε τις ειλικρινείς μας ευχαριστίες προς όλους τους εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικούς για την προσφορά τους στην πατρίδα.
Υποσχόμαστε να είμαστε δίπλα τους από την στιγμή που θα απευθυνθούν σε εμάς και θα ενταχθούν στην οικογένεια του ΣΑΣΜΥ.
Η «ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ» του ΣΑΣΜΥ ευελπιστεί την νέα χρονιά να μεγαλώσει ακόμη περισσότερο με την ένταξη όλων αποφοίτων ΣΜΥ στο σύνδεσμο μας.
Όλοι μαζί μπορούμε καλύτερα.
ΣΑΣΜΥ= ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ.